Koh Dongjin ingressou na Samsung Electronics como funcionário de base em 1984 e, com sua paixão inigualável, esforço e determinação ferozes, escalou gradualmente a hierarquia até alcançar seu objetivo: se tornar o presidente da companhia. Sua trajetória notável lhe deu um entendimento privilegiado sobre o significado do trabalho, filosofia que compartilha nestas páginas.
Divididos em cinco bases ― gestão de atitude, gestão de resultados, gestão de relacionamentos, gestão de origem e autogestão ―, os conselhos de Koh abordam as nuances e estratégias da construção de uma carreira longeva e bem-sucedida: definição de metas, autoavaliação, autodesenvolvimento, gestão de tempo, resolução de problemas, entrega de resultados, gerenciamento de crises, relacionamentos interpessoais, comunicação, competências emocionais e comportamentais, e muitas outras.
Mais do que um guia de autoaperfeiçoamento profissional, este livro funciona como um mentor para qualquer um que aspire subir a escada corporativa por meio do trabalho duro. Koh nos lembra que, com paixão, coragem e determinação, qualquer um pode encontrar o caminho para o sucesso.